行动日志 使我目标更清晰

编者按:《五项管理—行动日志》濮阳科锐从2013年6月份开始执行,伙伴每人一本,记录每天自己对心态、目标、时间、学习和行动的管理,现一年过去了,来看看伙伴们的使用感受吧!

光阴荏苒,日月如梭,转瞬间,距开始做五项管理记录已有13个月。现在随手翻开日志,历历往事依旧恍如昨日。开始时候是在公司的监督检查下来做日志的填写,时至今日,再无需监督,写日志已成为我工作生活的一部分,还真应了“强迫成习惯,习惯成自然”的道理。以下部分是我对该日志的一点体会。

拥有行动日志的同时,我拥有了自己的人生目标,诠释了成功的定义——达成目标。现在可以在头脑中清晰的看到自己60岁的场景:我是石油机械行业的专家型人才,管理方面有较高的成熟度,在我的事业上充分发挥了自己的价值,我的天赋得到了较好的发展与展示;诸多的圈子里面都留有我的身影,我能为身边的人解疑答惑并乐此不彼,还是一如既往的喜欢成就别人;儿女在做自己喜欢的工作也有了心仪的另一半,我们一家每周都能聚一次;我们全家定期有一次集体旅行,我身体健硕,时间自由;财富自由500万元以上,花钱(休闲、旅游、生活)方面30岁–60岁花掉不少于500万元钱……目标分解到月再到每天,使我清楚地知道自己处于什么阶段,需要做什么工作,进行哪些方面的训练、学习、需要跟谁多交往,需要做自己不能活在别人的世界里。

有了目标这个源头,我的心态不再消极,以前经常会看到别人做的不好的地方,社会不好的地方,公司不好的地方。现在是以人为镜,时刻对照自己,看到好的方面就去学习,看到不好的地方就引以为戒看到公司有流程缺陷就去设法完善,看到企业困难就冲上去,看到进步的机会就努力得到,看到员工有不到位的地方就及时指正。遇到问题先从自己身上找原因,看看能不能通过问题提升自己。从此我不在惧怕障碍,不在畏惧困难,不再心存抱怨。

通过每天日志的填写、梳理,我现在已经明确的知道自己的时间应该用在哪儿,检视我的时间管理对比:2013年6月15日得分12项,占比40%;2014年7月15日20项,占比66.7%,我的时间分配上有了很大的进步!我也清楚的知道自己的时间价值,有规划、有条理、不拖延、抓重点、充分授权;不再糊里糊涂的过日子,每天都很充实。

因为填写行动日志,我不得不每天反思,今天学到了什么?将学习作为一件每天的必修课。关注细节,相信处处留心皆学问的哲理。回顾13个月来的学习成长:我在带队伍与管理方面已经初步入门,在行业知识上有了较大提升,在招聘系统上有了基本认知,在接人待物上有了新的理解。懂得了有选择的放弃,知道了要教会别人才能提高自己,积极的与身边的人分享规划的重要性,我学会了怎样把做市场的技巧运用在教育上,如何把设定目标与规划运用于家庭生活中,并且现在处于边学习边实践的阶段,相信在这样的节奏下,我的明天将会更加灿烂!

每年、每月、每周与每天的目标规划,引领我一直在行动,因为目标的存在,我的行动有了足够大的动力,逐步改掉了不拖延、不虎头蛇尾的坏习惯。

过去的日志的填写不够严谨,有时候出差、酒后都出现过漏填的情况,相信在以后的时间里,我能养成随身带一个小本,出差回来抄上去,酒后次日补填日志的好习惯。(施栋才)

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