培训的最终目的是通过提升科锐伙伴的能力与企业的同步成长。
培训与开发对科锐机械工程技术有限公司的意义越来越重要。
科锐公司对伙伴的能力的培训与开发，已经超越某一项专业技能的培训与开发，而更多着重于两个新的目的：
一是向伙伴传授其他更为广泛的技能，使伙伴的技能有单一技能向多重技能，以适应不断变化的客户需求与组织发展的需要，如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能；
二是利用培训与开发来强化伙伴对组织的认同，提高员工的忠诚度，培养伙伴的客户服务意识，提高伙伴的适应性和灵活性，使伙伴与组织同步成长。
